為了準(zhǔn)確把握思想動(dòng)態(tài)，桓仁縣局深入基層及干部中進(jìn)行摸底調(diào)研，通過(guò)匯總發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍主要存在以下問(wèn)題：
　　一是隊(duì)伍老齡化程度高，接受新知識(shí)較吃力；年輕干部專業(yè)知識(shí)差，實(shí)踐能力低；
　　二是個(gè)別干部追求個(gè)人利益，缺乏創(chuàng)業(yè)激情，工作不思進(jìn)??；
　　三是晉升空間小，部分干部喪失斗志和積極性，對(duì)未來(lái)前途擔(dān)憂。
　　針對(duì)存在問(wèn)題，縣局針對(duì)“病癥”把脈開(kāi)方，“三劑暖藥”祛除干部思想“頑疾”。
　　一是領(lǐng)導(dǎo)示范樹(shù)立良好作風(fēng)。堅(jiān)持把班子思想建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、立言立行，用行動(dòng)贏得信任。
　　二是人文關(guān)懷拉近干群距離。在堅(jiān)持制度管人的同時(shí)，我們注重?fù)Q位思考，用真情實(shí)感去談心交心，幫助解決切身利益。通過(guò)營(yíng)造“家”的感覺(jué)，增強(qiáng)集體歸屬感。
　　三是豐富活動(dòng)凝聚干部人心。積極倡導(dǎo)“我工作、我快樂(lè)、我奉獻(xiàn)、我光榮”的理念，建立活動(dòng)室、圖書館，成立攝影、棋牌、球類等興趣小組，組織開(kāi)展豐富多彩業(yè)余文體活動(dòng)，用活動(dòng)凝聚人心，增進(jìn)感情。通過(guò)一系列行之有效措施，干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)顯著加強(qiáng)，綜合素質(zhì)明顯提升，干部向心力凝聚力增強(qiáng)。縣局干部思想政治建設(shè)受到省局好評(píng)，被推薦到全省地稅思想政治工作會(huì)議做經(jīng)驗(yàn)介紹，并被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。
　　文章來(lái)源：遼寧地方稅務(wù)局